建立超级家族从52年隐居开始第167章 管家到位职责

卡特琳娜被蒙住双眼跟随一辆雪橇出了城市对于将要面对的事情她的内心没有任何波澜对于一个专业的贵族管家从小就教育她对于主人和家族的忠诚。

她只经历过一个主人却有三十多年的工作历史可以说在这个领域她是最专业的更何况祖上六代都是从事这个工作。

唯一让她好奇的就是这是一个没有人驾驶的驯鹿雪橇却能准确无误的完成接送任务这就很神奇了。

走了大概3个小时卡特琳娜已经感觉身体受不了毕竟天气太冷雪橇也不是全封闭的寒风吹过再厚的棉袄都有点扛不住更别说她是一个50多岁的人了。

杨军远远的看见雪橇过来放下心转头看着房车里面还有三个少女加上卡特琳娜人都齐了可以回家了。

第二天早上6点运输队出发杨军坐在房车里的厨房这里有一个折叠椅子现在他就在这里休息。

卡特琳娜喝着牛奶吃了一口干面包神态沉着冷静动作标准优雅。

三个小女孩已经开始被管教了从早餐开始礼仪和规则杨军没有插手这正是他所希望看到的。

这四个人忠诚度已经完全激活100星任务都很简单没有费他太大的功夫。

为了方便以后沟通杨军路上也教授她们汉语。

到了晚上卡特琳娜把一本笔记交了上来这是一个专业管家所需要掌握的技能。

杨军看了看大开眼界原来想做好一个管家是非常不容易的。

1家庭管理和组织能力。

需要能够协调和安排家庭内的日常事务和员工工作。

2高效的时间管理能力。

需要能够在繁忙的日程安排中保持冷静并制定有效的时间表。

3准确的预算和财务管理能力。

需要熟悉家庭财务能够制定和执行预算计划。

4优秀的人际交往和沟通能力。

需要与家族成员、员工和其他服务提供商进行有效的沟通和协调。

5完善的礼仪和文化知识。

需要了解礼仪和文化习惯以便在家庭聚会和社交活动中掌握正确的礼仪行为。

6完善的安全和保安知识。

7高效的家务技能。

管家需要了解家务知识包括烹饪、清洁、洗衣和熨烫等技能。

8人员招聘和管理能力。

管家需要具备招聘、培训和管理家庭员工的技能。

9熟悉办公流程管理和处理家庭文件和数据。

10具备解决问题的能力。

管家需要能够在面对突发事件和问题时迅速做出决策并采取行动。

11熟悉餐饮服务和礼仪。

管家需要了解餐饮服务和礼仪知识以确保在家族聚会和社交活动中提供高质量的服务。

12. 熟悉酒窖和酒类知识。

管家需要了解不同种类的葡萄酒、烈酒和啤酒以便维护和管理家庭的酒窖。

13. 熟悉花卉和景观设计。

管家需要了解花卉和景观设计知识以便在家庭内部和外部进行装饰和美化。

14. 熟悉旅行和出行安排。

管家需要能够为家族成员和客人制定和安排旅行计划。

15. 熟悉家庭历史和文化传统。

管家需要了解家族的历史和文化传统以便在家族聚会和社交活动中为家族成员和客人提供相关的信息和介绍。

16. 熟悉家庭健康和医疗知识。

管家需要了解家族成员的健康状况和医疗需求以便在必要时提供相关的协助和支持。

17. 熟悉礼品购买和礼仪。

管家需要能够购买和包装礼品以及了解相关的礼仪和礼品交换习惯。

18. 熟悉家庭保养和维护。

管家需要了解家庭建筑和设施的维护和保养知识以确保家庭设施的安全和舒适。

19. 熟悉家庭安全和保险知识。

管家需要了解家庭的安全和保险需求以便为家族成员提供相关的建议和协助。

20. 熟悉家庭收藏和珍品管理。

管家需要了解家庭收藏和珍品管理知识以便为家族成员提供相关的协助和支持。

......................................... 杨军翻了十几页算下来足足有200多条真是羡慕那些贵族他们的日常才是人类的终极目标。

还好以后自己的杨家也可以有这样的生活了之前隐居地有点乱总的来说就是没什么内在规划一切都比较随意但是这并不好。

同时杨军对一些管家的职责进行了删减比如行程规划收藏管理健康问题等等并不需要卡特琳娜负责。

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