神级NPC的伪装守册第85章 选召者潜力评估表

【“真理裁断”邀请您加入群聊“新人绩效考核群”。

】 苏晓晓还没来得及同意这条新的群聊邀请一个“私聊”窗口就已经弹了出来。

对方的头像是一枚向下盖落的复杂印章底部烙印着晦涩的古老符文。

【真理裁断】：你好欺天罔象。

我是本次负责你们新人考核的评分员真理裁断。

额好官方的开场白。

苏晓晓赶紧收起内心的吐槽用最乖巧的语气回复道。

【欺天罔象】：前辈好！ 【真理裁断】：不用那么拘束叫我真理姐就行他们一般都这么叫我。

(^_^) 啊？！ 苏晓晓看着那个颜文字愣了一下。

原来……这位前辈竟然是女生吗？！ 我还以为叫这个名字的应该是个不苟言笑的古板大叔呢！ 一想到对方也是女生苏晓晓瞬间就亲近了不少打字也变得随意了起来。

“好的真理姐！” “嗯。

那么我们开始吧。

这是你上一次剧本的综合考核单看一下。

” “叮咚！” 随着通知声的响起一份充满了科幻感的虚拟文件浮现在苏晓晓的聊天界面上。

【实习NPC-号 苏晓晓 “血色剧场”绩效考核单】 【加分项】： 核心精神：在极端劣势下也未强行要求搭档进行庇护避免了不必要的怀疑表现出较强的独立自主性。

（+10） 情感共鸣：与多位“选召者”建立了良好的情感链接并在“封印扭曲”的关键时刻通过“纯白创生”之力帮助所有选召者成功共鸣英灵。

（+20） 【减分项】： 引导能力：作为“引导者”在剧本前期决策能力不足多次因判断失误而险些暴露未能进行有效的引导。

（-5） 优势发挥：未能熟练运用自身的优势在明明知晓“鬼”身份的情况下无法通过精妙的布局在获得众人认可的前提下将其揭穿。

（-10） 【综合评价】：瑕不掩瑜。

该实习生拥有极高的共情天赋与优秀的临场应变能力且在任务规划与核心职能的理解上尚有较大的提升空间。

【S级剧本基础加分】：+25 【初始绩效分】：99 【最终绩效分】：139 139分？！ 苏晓晓看着这个数字心里十分的意外。

我全程划水。

竟然还拿了这么高的分？ “真理姐我能问一下吗？这个绩效分不是100分制的吗？” “不是哦总分是300分达到300分才能正式申请转正。

(^_^)” “通关剧本一般都是正分除非是完成度非常低。

至于没有完成……” “那基本上也就没有以后了(._.)。

” 苏晓晓看着消息最后那个平淡的颜文字一股寒意瞬间从尾椎骨窜了上来。

啥叫没有以后了？！ 那我当时要是真的被周逸抓住把柄不小心被当成鬼“请离”了 岂不是……“嘭”的一下就真的没头了？！ 可能是看到苏晓晓半天没回复真理姐又补充了一句。

“不用太担心【绩效分】达到50分以上就可以在一次致命危险中‘豁免死亡’。

这个规则是永久有效的。

” 苏晓晓长长地松了一口气。

“但是呢如果绩效分低于60分的话就会被强制投入剧本里充当“特殊道具”或者“消耗品”了哦(^_^)” 我靠！ 那不就是从“牛马”直接降级成“生产资料”了吗？！ 这公司也忒黑了点吧！ “对了忘了恭喜你们。

你和守七这次做的非常不错第一次绩效考核就成功通关了S级剧本这份履历公司已经记录在案了。

” S级剧本…… 苏晓晓虽然没有和大家一起进入扭曲之门但她已经听周逸描述过裂隙世界里那如同地狱般的场景。

说真的如果不是周逸和静姐两人足够聪明硬是在第三天凌晨就把“鬼”找齐了恐怕后面几天我们迟早得全员GG。

“真理姐……新人考核剧本都是S级的吗？” 真理裁断那边沉默了片刻。

“不是哦。

这个几率大概跟你出门买彩票结果中了头奖然后去领奖的路上又被陨石砸中的概率差不多吧。

(^_^;)” 苏晓晓：“……” 害！ 我和沈冰山这运气。

真是背到家了啊。

“真理姐我还有个问题！我的面板在血色酒店里只能看到玩家的标签但看不到主线任务这是为什么啊？” “因为你们是新人面板功能还不全下次团队剧本开始后会为你们补全的。

(^_^)” “你们的“伪装印记”已经和“选召者”的团队印记绑定了所以将会使用和他们一样的面板提示。

” “我正好要说这个你把这份表格填一下。

” 一份名为【初始团队“选召者”潜力评估表】的文件被发送了过来。

本小章还未完请点击下一页继续阅读后面精彩内容！。

本文地址神级NPC的伪装守册第85章 选召者潜力评估表来源 http://www.hlbelgb.com