重生2002从收小龙虾开始第237章 售卖方式和招人

开业的前几天父亲刘贵和刘子烨商讨超市的运行方式两父子经过郑重的讨论决定开一个介于超市和批发部之间的过渡型超市。

2002年湘北地区的农村几乎没有出现过超市直到2004年之后才零星的出现了一些小超市。

到2009年之后大型超市才开始慢慢增加。

究其原因直到2009年农村的农民才真正富裕不少。

大型超市几乎都是薄利多销有了富裕的基础才会有大量的售卖出现大型超市的利润才能保证。

还有一个重要的原因是全民素质直到2008年以后才会有一个较大的提升。

此时的2002年一旦做成开放型超市任由村民在各种货架之间闲逛刘子烨相信要不了三天超市的货物平白无故就会损失1/3。

而最严重的情况很有可能会出现聚众哄抢所有货物损失一空！ 因此刘子烨决定和父亲将超市售卖方式改为半人工方式。

这种方式有很大的优点第一点就是相比传统的批发部极大的增加了售卖效率。

第二点是能够有效的防止盗窃损失。

缺点则是需要的销售人员很多24个柜台就需要24位销售人员不过刘子烨觉得这样很不错他家现在有钱了能够给村民们提供一个工作岗位能够造福乡里也是一件很好的事情。

整个超市1楼全部用来作为售卖东西的地方2楼则是一个大型仓库1楼货架堆满之后剩下的货物全部放到2楼。

一字排开的八间门面靠近里面大概1/3的地方许多长条形的玻璃柜摆成一条直线八间门面足足摆放了24个玻璃柜每个玻璃柜下面都放了一种样品标明了样品的价格。

至于后面2/3的地方则全部摆满了货架货架上会放满进过来的货。

前来买货的村民根据各种大类去各种玻璃柜前面查看货物的价格看准价格之后让站在柜台后面的售货员前去拿货。

拿到货之后村民可以查看产品的质量如果不合适可以要求换货或者直接不购买如果货物合适则一手交钱一手交货。

确定好了售卖方式接下来就是招人看到父亲忙的脚不沾地向陈校长请了三天假。

陈校长自然满口的答应对于刘子烨的成绩他一点都不担心别说只请三天假就是请一个月的假都没有任何问题！ 刘子烨掏出收龙虾的记录本发现适合当员工的村民有64位他把这些名字全部抄在一张空白纸上让父亲骑着自行车跑一趟看他们是否有意向来超市上班。

村民们听到父亲给出的待遇是试用期一个月基本工资500元包中餐晚餐。

大部分人当场动心要知道以刘子烨家为中心10公里之内龙虾都被抓的差不多了如果不是专业抓龙虾的人已经每天抓不到多少龙虾了。

加之过了国庆节龙虾捕捉的难度大幅度增加所以捉龙虾的收入急速下降。

也有小部分人比较擅长捉龙虾、抓黄鳝、觉得这样自由度比较高收入也比上班高的多不愿意来上班。

64位村民前来面试的有50位刘子烨亲自面试以他的观察能力轻而易举的就分辨出了各位村民适合做什么工作。

有20位左右的村民比较外向表达能力和沟通能力都比较强被选为销售员。

因为需要24位销售所以刘子烨随机选了4位村民填补到销售的位置让他们站的地方都是需求量比较少的柜台。

剩下26个人选取了6位力气比较大的老实憨厚的村民担任卸货员和装货员专门运送货物入仓。

再选取两位作为自行车管理员4位作为秩序保安三位做饭员工以及两位负责超市售后的员工。

最终只剩下9位村民没有录取并不是他们的表现不行只是目前超市里只需要这么多人。

刘子烨给他们一人发了20元钱告诉他们目前只需要这么多人以后一旦有更多的员工需求肯定优先招录他们。

剩下的9个人没有被录取心情很失落但发到手的20元钱让他们心情好了一些刘子烨又告诉他们后面招员工他们是优先考虑的那一部分大伙儿心情好了很多高兴的离开。

其中陆老大和刘老三两夫妻自然在录取的行列他们两家的女儿在三姐那里表现的很好愿意学习又能吃苦三姐对他们很是赞赏。

超市员工招录完毕肯定要开一个会议父亲对这方面没有经验刘子烨亲自上场。

所有人分两排站好之后看到是刘子烨代替他父亲开会现场有一些小骚动但都没有说话。

刘子烨的名声早就传遍了全乡他的能力和武力早就广为人知所以即使刘子烨比大家都矮一头年纪也只有14岁大家也是十分信服的。

刘子烨面色严肃的站在前面开口“我们家开这个超市待遇你们应该都知道在本地应该是独一档的优厚待遇。

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